Corona maatregelen

Geachte heer, mevrouw, Naar aanleiding van nieuwe maatregelen tegen verspreiding van het coronavirus informeren wij u dat GH Advocaten zoveel mogelijk handelt volgens actuele richtlijnen van het RIVM. Dat wil zeggen dat onze collega& …  lees verder

Tips voor partneralimentatie

Eindejaarstips voor partneralimentatie Bent u gescheiden, of voornemens om te gaan scheiden? Dan is de kans groot dat u partneralimentatie zult gaan ontvangen of betalen. In dat geval komen er een aantal veranderingen aan die mogelijk …  lees verder

Wakker worden!

Heeft u een werknemer in dienst die al langer dan twee jaar ziek is? Dan bent u voortaan verplicht om op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Als werkgever bent u verplicht het loon van een zieke werknemer …  lees verder

Rechtspositie ambtenaren

Onze advocaten hebben zich verdiept in de Wnra. Door deze nieuwe wet zullen de meeste ambtenaren op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam zijn. Wij kunnen zowel de werkgever als werknemer van advies voorzien. In dat kader hebben wij …  lees verder

Ontslag eenvoudiger en goedkoper

Als een werkgever een werknemer wil ontslaan, dient men zich aan het ontslagrecht te houden. Het arbeidsrecht, waaronder het ontslagrecht, wijzigt met de komst van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) vanaf 1 januari 2020. De bedoeling van …  lees verder

InZaken

Een artikel over GH Advocaten in het magazine InZaken …  lees verder

Eerbetoon mr. Wiersum

GH Advocaten hangt de vlag uit als eerbetoon aan onze confrère mr. Derk Wiersum …  lees verder

Eerste hulp bij scheiden

Eerste hulp bij scheiden Na de vakantieperiode zijn de meeste mensen inmiddels weer aan het werk en zijn de kinderen weer naar school. Zij hebben tegen vrienden dan ook veel te vertellen over de geweldige vakantie. Afgezien daarvan, is …  lees verder

Van ambtenaar naar werknemer

Het Nederlands rechtssysteem wordt gekenmerkt door twee verschillende arbeidsstelsels. In het ene stelsel geeft het ambtenarenrecht invulling aan de rechtspositie van de ambtenaren, terwijl het andere stelsel op grond van het arbeidsrecht …  lees verder

Het goede oude arbeidsrecht

Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is per 1 juli 2015 het ontslagrecht op de schop gegaan. Het was de bedoeling om ontslag makkelijker te maken maar in de praktijk is dat anders uitgepakt en worden ontbindingsverzoeken juist …  lees verder